2025年平易近生实事完成环境系列（五）旧事发布

　　欢送加入今天的旧事发布会，本场是平易近生实事完成环境系列旧事发布会的最初一场。我们很欢快邀请到市委教育工委委员华泽峰先生、市人社局副局长王伟先生、市公积金核心副从任施钧先生向大师引见“学有所教”和“劳有所得”工做的相关环境。很是感激大师持久以来对教育工做的关怀、支撑和帮帮。2025年，市委教育工委、市教育局全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会，一直以人平易近为核心的成长思惟，聚焦群众关心，回应平易近生，结实推进年度平易近生实事项目完成，勤奋办平易近对劲的教育。下面我次要从六个方面向大师做简要引见。为积极应对生齿布局变化，帮力生齿高质量成长，满脚家庭对婴长儿照护办事的火急需求，常州市持续三年将长儿园新增托班列为市平易近生实事项目，系统谋划、持续推进。2025年，全市新增托班176个、托位3520个。近三年累计新增托位超1万个，全市长儿园可供给托位总量达1。5万个，根基建立起笼盖城乡、结构合理、普惠多元的托育办事系统。通过采用“园所申报+现场核查”双轨机制，科学评估资本结构，精准对接群众需求，切实缓解家庭育儿“第一公里”难题。把改善办学前提做为推进教育公允的主要支持，持续推进教育资本优化设置装备摆设。加速学校项目扶植进度，2025年，全市完工学校16所，新增学位1。4万个。全面完成中小学教室空调线、设备安拆，以及洗手热水器配备工做，实现全市中小学教室空调、洗手热水器全笼盖，完全辞别“冬冷夏热”汗青，师生进修糊口有了较大改善，实正把群众的“环节小事”办成了“暖心实事”。一直把校园平安工做放正在第一位，全面推进校园安防智能化升级。2025年全年完成23所学校2833个点位扶植，实现沉点区域视频无死角、全笼盖。209所学校从收支口加拆防抵触触犯起落柱，全市中小学、长儿园曾经做到应拆尽拆。各校同一配备阻车钉并规范办理，应急响应能力显著加强。完成378所学校4G可视化通信设备设置装备摆设，全市中小学、长儿园全面纳入“安然常州·社会巡防”系统，实现警校联动、智能联防、快速响应，校园平安管理现代化程度迈上新台阶。持续拓展校外教育空间，优化推出青少年社会实践勾当精品线条。结合推出“享去”常州市未成年人校外勾当场合分析办事平台，面向全市中小学生发布100个免预定免费和10项精品实践勾当，实现资本“一网通享”、勾当“一键可查”。暑期推出“七彩的夏季”339项从题勾当、53个“礼节实践小意愿者”岗亭，参取学生普遍。开展“博物馆里的思政课”等从题教育，率领学生走进文博场馆、田间地头、高新企业、红色教育，实践育人成效持续提拔。为满脚老年伴侣的进修需求，扩大老年教育笼盖面，常州大学（老年大学）城东、城南两个校区（中吴书院、菱溪书院）投入运营，新增学位4000多个，开设课程涵盖糊口技术、艺术、健康摄生等范畴。出台《关于激励社会力量兴办老年教育的实施看法》，召开全市推进社会力量兴办老年教育工做座谈会，为老年教育多元办学供给鼎力支撑。2025年全年完成23门曲播课程开辟、245名师资培训，线万人次，让“老有所学、老有所乐、老有所为”成为城市温暖底色。以师生平安为焦点、资本操纵最大化的，积极推进学校资本向社会有序。为切实缓解城市特别老城厢“泊车难”问题，遵照“师生权益优先、平安办理前置、资本应开尽开、多方协同共建”准绳，又鞭策10所学校泊车泊位错时对外，供给社会车位758个，实现教育资本取城市成长的良性互动。常州教育将一直以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，牢牢把握教育的属性、人平易近属性和计谋属性，持续聚焦平易近生需求，深化教育分析，加速高质量教育系统扶植，以更优良、更公允、更具立异力的教育生态，向全市人平易近交出愈加优异的教育答卷！感激市委教育工委委员华泽峰先生的引见，下面请市人社局副局长王伟先生引见“劳有所得”工做的相关环境。就业是最根基的平易近生。2025年，正在市委、市顽强带领下，全市人社系统深切实施就业优先计谋，紧扣“好就业、就好业”方针，全力打制“就业敌对型城市”，高质量完成“就业创业推进工程”各项平易近生实事使命：2025年全年城镇新增就业超11万人，赋闲人员再就业4。5万人，开展职业技术培训5。3万人次，次要目标均超额完成年度方针，省高质量成长查核分析指数稳居全省前列。建牢用工平安防地。成立市稳就业工做专班，成立沉点企业“每日、每周跟进、每月排查”动态监测机制。截至2025岁尾，全市3579家对美出口企业用工总量达30。71万人，同比增加2。5%；全市企业用工总量达190。74万人，同比增加1。4%。二是以“帮”纾困，政策叠加效应。延续实施阶段性降低赋闲安全费率，全面落实稳岗返还、一次性扩岗补帮等政策，2025年全年累计为21万家（次）企业发放各类惠企资金15亿元。深化“苏岗贷”金融支撑，笼盖范畴扩大至5人以上企业和3人以上个别工商户，2025年全年放贷6770余笔、余额超660亿元。【案例】常州宝菱沉工机械无限公司获70余万元稳岗返还后，全数投入员工技术提拔工程，当前高技强人才占比已近70%，实现“稳岗”取“强技”双赢。三是以“畅”提效，打通供需对接渠道。出台《常州市人力资本办事业高质量成长步履打算》，出力培育结构合理、要素集聚、办事高效的现代人力资本办事系统。开展精准帮力沉点企业用工专项勾当，扩容沉点企业办事库至500家。2025年全年举办线万个（次）。立异打制“常州人才聘请”抖音号、“常优岗”视频号等新平台，曲播带岗常态化。一是赋能高校结业生走好职场“第一步”。持续擦亮“芳华留常”品牌，打制“常指点”就业办事品牌，不变运转青年驿坐104家，积极落实住房公积金支撑高校结业生留常就业创业，全省率先开展离校未就业结业生“强技步履”，坚苦结业生帮扶就业率居全省首位，青年就业见习岗亭开辟数和见习人数居全省前列，结合正在常高校举办专场聘请会18场，供给高质量就业岗亭3。8万个，2025年全年共吸引8万余名青年正在常就业参保，同比增加13%。二是兜底帮扶坚苦群体端稳就业“铁饭碗”。升级“1151”个性化帮扶机制（即1次政策宣讲、1次职业指点、5次岗亭保举、1次技术培训），帮帮1600余名坚苦人员实现就业，零就业家庭连结动态清零。2025年全年发放赋闲安全金、社保补助、公益性岗亭补助等超13亿元，兜牢平易近生底线。市公积金核心支撑电梯平易近生实事工做，2025年全年共56人提取公积金336万元支撑既有室第加拆电梯。三是精细办事矫捷就业人员加强就业“不变性”。线个零工市场，采集发布岗亭超4万个；线上试点推出“龙城快工”小法式，注册求职者8800余人，促成婚配850余次。新建尺度化“口”就业办事坐25个，累计建成73个，“15分钟公共就业办事圈”日益完美。鞭策快递员、外卖小哥等新就业形态劳动者纳入工伤安全，编制《新就业形态劳工办理》，切实加强就业不变性取归属感。一是技工教育从“单一培育”“贯通成长”。全市9所技工院校正在校生2。55万人，专业设置慎密对接机电、汽车、电子消息等常州市沉点财产，结业生就业率超98%。立异实施全省首个“技师+本科”（“5+2”）贯通培育项目，出力破解技强人才学历瓶颈取学历教育实践短板。二是技术培训从“扩面增量”跃升“提质培优”。动态更新紧缺职业（工种）目次至228个，此中技师培训补助最高达4300元。实强新时代高技强人才步队扶植三年步履，为技强人才成长供给系统性保障。2025年全年累计开展各类培训5。3万人次，此中高级工以上1。8万人次，占比逐年提拔。江苏（武进）技强人才办事财产园成功获批国度级高技强人才培训。正在第三届全国职业技术大赛中，常州市金牌数、牌数再列全省第一。三是产教融合从“双向合做”升级“四位一体”。强化校企合做，普遍开展订单式、冠名班人才培育模式。成立常州市职业技术成长推进核心，全面奉行“岗亭需求+技术培训+技术评价+就业办事”四位一体化模式。正在全省率先开展链从企业带动财产链技强人才评价试点和学徒工品级认定试点，鞭策首批9家企业获高级职称自从评审权。当前，常州市就业形势总体平稳，但也面对结业生规模持续添加、岗亭布局性偏紧、新手艺加快替代保守岗亭等挑和。2026年，我们将深切贯彻落实党的二十届四中全会，持续深化就业敌对型城市扶植，以更高程度、更高质量的充实就业，为常州市高质量成长贡献更多力量！跟着生齿老龄化持续加深，老年人对文化糊口和终身进修的需求日益增加。我们留意到，常州近年来正在老年教育方面持续发力。请市委教育工委委员华泽峰先生引见下2025年常州正在扩大老年教育资本供给、提拔办事质量等方面，有哪些沉点行动和立异冲破？感激这位记者伴侣的提问。老年教育不只是平易近生福祉的主要构成部门，更是积极应对生齿老龄化、扶植进修型社会的环节支持。多年来我们持续深化老年教育体系体例机制，不竭完美政策系统，拓展资本供给渠道，鞭策老年教育高质量成长。一是强化体系体例机制保障。成立健全四级老年教育系统，正在办妥市、区两级老年大学的根本上，织密城乡老年教育办事收集，充实依托社区教育资本，实现62个乡镇（街道）老年学校全笼盖。二是推进平易近生实事工程。扩大老年教育学位供给，将提拔常州大学（老年大学）东、南两校区（中吴书院、菱溪书院）扶植纳入年度平易近生实事项目，投入资金1000多万元，新增学位4000多个。持续推进聪慧帮老工程，自2022年起累计为老年人供给线万人次，显著提拔了老年群体的糊口质量和教育获得感。三是加强政策指导支撑。出台全省独一的系统化搀扶文件《关于激励社会力量兴办老年教育的实施看法》，提出“十条硬行动”，从登记审批、融资办事、税费减免、场合利用、资本共享、资金投入等方面赐与实打实的政策搀扶。社会力量参取老年教育的热情持续提拔，全市逐渐建立起“+高校+行业+社会”多元从体协同办学的优良款式。住房公积金支撑正在常高校和职业院校结业生“芳华留常”，除了赐与结业生缴存补助外，还供给了贷款额度照应，请市公积金核心副从任施钧先生具体引见一下。按照常州市住房公积金支撑“芳华留常”相关政策，赐与正在常高校和职业院校应届结业生300元的初次缴存补助+2500元的留常缴存补助，同时结业后5年内正在本市采办商品住房的，单笔贷款正在可贷额度根本上添加20万元。2025年常州市共为2025届8700名应届结业生供给了260万元的初次缴存补助，为2024届8100名留常结业生供给了2000余万元的留常补助。截至2025年12月底，住房公积金支撑“芳华留常”政策实施以来，共有4。14万名结业生享受开户缴存补助1243万元，此中有2。5万人留正在常州创业就业，获得了留常补助6258万元。正在支撑结业生贷款安居方面，2022年以来，共为1000余名“芳华留常”结业生购房供给提取和贷款方面支撑。此中，2025年共有291名“芳华留常”结业生打点住房公积金贷款，享受了贷款额度提拔20万元政策，贷款申请总额达1。90亿元，有165名“芳华留常”结业生享受购房赞帮政策（即“享受购房赞帮做首付+贷款额度提拔20万元”的双沉政策优惠）。下一步，我们将持续跟进这部门“芳华留常”结业生，做好优良办事，好比，对合适政策的“芳华留常”结业生，正在住房公积金营业系统中，已将“芳华留常”身份记登科账户联系关系。将来五年内，该结业生来打点住房公积金贷款，系统将从动识别能否合适“芳华留常”贷款支撑政策，无需供给额外的证明材料，从动享受政策盈利。因为时间关系，本场提问环节就到这里，若是大师还有感乐趣的问题，请取市旧事办联系。2025年平易近生实事完成环境系列旧事发布会已全数竣事，感激列位持续关怀、关心常州，等候通过你们全面深切、出色活泼的报道，进一步提拔常州平易近生工做的晓得率和支撑率。再次感谢列位发布人，感谢列位记者伴侣，今天的旧事发布会就到这里，再见。